Aroma A.Ş. başarıya giden yolun, iyi eğitimli, dinamik, iletişim gücü yüksek ve takım çalışmasına yatkın, sorumluluklarının bilincinde olan kadroyla aşılabileceğinin bilincinde olan bir yönetim anlayışı içerisindedir.

Aroma A.Ş. iş başvurularını internet üzerinden Yenibiris.com kanalıyla kabul edip, açık pozisyon için uygun adayları merkez ofise görüşmeye çağırıyor. İlk görüşme İnsan Kaynakları tarafından yapılıyor. Görüşme olumlu sonuçlanırsa ilgili bölümün yöneticisiyle ikinci görüşme yapılıyor. Aday uygun bulunursa iş teklifinde pozisyonla ilgili tüm bilgiler adaya İK yöneticisi tarafından veriliyor. Adayın teklifi kabulünden sonra işe giriş işlemleri başlıyor. Göreve yeni başlayan çalışanların işe ve Şirkete uyumunu sağlayan Oryantasyon programı uygulanıyor.

Çalışanlarımızın teknik ve kişisel gelişimlerini sağlamak için şirket içi ve dışı eğitim ihtiyaçları sürekli belirlenerek, uygulanması sağlanıyor.